Las empresas necesitan líderes con nuevos valores
Las empresas necesitan líderes que se atrevan a replantear el significado del concepto «éxito» que conocíamos hasta el momento. Que sepan transmitir a su entorno los valores que se necesitan para seguir creciendo.
- Liderazgo: empoderar a personas con talento.
- Optimismo: ver retos donde otros ven problemas.
- Compromiso: trabajar con el único objetivo de mejorar su entorno.
- Disrupción: descubrir y plantear nuevas formas de hacer las cosas.
