Hace tres años me animé a escribir mi último libro, “Empresas que crecen con alma”, tras 15 años al frente de la fundación Unlimited Spain promoviendo e impulsando la economía del propósito desde España, como ejemplo de la nueva economía que soluciona los grandes retos de la humanidad, como la desigualdad social y el deterioro del medioambiente. Tuve claro que quería reflejar el sentir de los líderes empresariales de mi país sobre esta temática en el libro. Os dejo testimonios literales de grandes líderes empresariales, y mejores personas, sobre esta temática, a los cuales quiero agradecer personalmente el haber participado de este proyecto solidarios, y que espero os anime a comprarlo y difundirlo, a la vez que inspiraros en vuestras empresas, y porque no, en vuestras vidas:
NOTA: (Los nombres están ordenados por orden alfabético, y con los cargos que tenían a la hora de mandar sus palabras el pasado 2022)
Agustín Vitorica. Founder and Co-CEO at GAWA Capital. “La revolución del impacto es ya una realidad: la inversión de impacto está adquiriendo una cuota relevante de los mercados financieros, el talento se está trasladando a empresas con un claro propósito de contribuir
a las personas y al planeta, y los consumidores están cambiando sus preferencias de compra en función del impacto social. Empresas que crecen con alma es un libro de lectura obligada para cualquier persona interesada en comprender cómo la revolución del impacto está transformando el entorno empresarial, y brinda consejos prácticos y realistas para los líderes que buscan tener éxito en esta nueva normalidad”
Alfonso Gonzalez Aguilar. compositor y empresario musical. «¡Una lectura muy recomendable! Es un viaje de crecimiento personal para convertirse en un líder sostenible y dejar huella en el mundo. Una llamada de atención necesaria desde el principio hasta el final, que nos guía para crear un impacto positivo en el medio ambiente desde el alma de cada uno y liderando las empresas del futuro.»
Alberto Rodríguez-Toquero. Director general de Mahou San Miguel. «Las empresas deben actuar buscando el bienestar de los ciudadanos, generando un beneficio compartido que vaya más allá de lo económico. Deben pensar en las personas por encima de todo y buscar un progreso responsable que responda a lo que realmente necesita la sociedad. Y hoy la sociedad demanda empresas con alma, que escuchen, que se involucren y que se comprometan en lo que es relevante para las personas. En este contexto, el presente libro cobra especial relevancia como inspiración para todo tipo de compañías y emprendedores en la definición de una estrategia de negocio que garantice su sostenibilidad a futuro.»
Alvaro de Remedios. Presidente Arcano. «Este libro anticipa las principales tendencias y desafíos que afectan a la humanidad. Es una llamada a la acción para todos los que queremos que el mundo no siga como está, sino que se regenere. Ángel nos da, a empresarios y ejecutivos, las herramientas para contribuir a este importante esfuerzo y para asumir nuestra responsabilidad como agentes del cambio. Hay demasiado en juego, y debemos actuar ahora.»
Ana Belen Roy. Periodista y politóloga. “Reinventarse o morir”, “adaptarse o quedarse atrás “… y así podríamos seguir con un sin fin de frases hechas que ahora cobran más sentido que nunca. Vivimos en una época de globalización, de cambio constante, encabezada por la gran transformación tecnológica y la concienciación de cuidar y hacer de nuestro Planeta un lugar más sostenible. Encajar estas piezas de puzzle no es nada fácil, y es lo que Ángel Bonet busca con su nuevo trabajo. «Growth Soul Companies» su tercer libro se centra en las nuevas compañías de impacto social. Las empresas que sólo busquen rendimiento económico quedarán obsoletas, deben en un futuro, a muy corto plazo, apostar también por un rendimiento social y medioambiental. Algo que, en un principio, puede parecer costoso, y dar hasta miedo, pero que con una buena estrategia es un éxito asegurado. Ángel Bonet tras dos años de trabajo plasma en estas hojas la ruta a seguir para triunfar con una empresa con “propósito”, tanto para que puedan adaptarse aquellas que ya estén funcionando, como para inspirar a los emprendedores que quieran abrirse camino en el mundo empresarial actual”
Ana Claver. Managing Director, Head of Robeco Iberia & US Offshore & Latam / Chair Sustainability Committee, CFA Society Spain. «Este es un libro pragmático y con los pies en la tierra. Afirma que los líderes deben tener alma para sobrevivir al cambio de paradigma
que estamos presenciando hoy. Ángel Bonet es un líder apasionado cuyo impulso incesante para cambiar el mundo pone a las personas y al planeta en el centro. Es también un líder innovador que sabe utilizar la tecnología para acelerar el cambio hacia un planeta sostenible.
¡Necesitamos personas, empresas y líderes con alma para obtener crecimiento y éxito empresarial!
Carmen Bustos. Founder at Soulsight ı Founder at Wander “Una visión optimista, necesaria y valiente que alumbra un camino retador sobre el rol social que toda empresa debe ejercer si quiere generar impacto, contribuyendo al bien común de la sociedad, del planeta y de su propio negocio. Una invitación para ejercer un liderazgo humanista, el mismo que Ángel lleva años empujando con esa energía y convicción allá donde va y en todo lo que hace. Gracias por abrir camino, creer que otro futuro es posible y visualizarlo en estas páginas”.
Daniel Romero-Abreu, presidente y fundador de Thinking Heads. “Ángel Bonet no solo nos anima a poner el alma y el propósito en el centro de la estrategia de la compañía, también nos recuerda que en ese esfuerzo no estamos solos. Son ya muchos los empresarios de éxito volcados en el impacto positivo de sus negocios y este libro ofrece un camino para emularlos”.
Daniel Truran. Director general at ebbf – B Corp Ambassador – cofounder Impact Hub Madrid. “Companies need to be successful and need to grow. Angel’s infinite curiosity and privileged position being at the centre of the most interesting and useful innovation allows him to share with us in this book the kind of success and growth we really need. He clearly identifies the key elements to create a regenerative growth, a soul-centred growth that redefines success. The pressures and possibilities of the era we are living have never been greater. This environment provides us with an abundance and urgency of paths to have us move from an old system that works for a few, to imagining and building a new one that works for many and for the planet. This book beautifully captures the path, the possibilities at our disposal, and the mindsets required to walk forward co-creating the future we need”
Dimas Jimeno. Fundador y Presidente KAPITA. Socio Fundador WOW Presidente y CEO El Corte Inglés 2014-2018. “El camino hacia una economía de verdadero impacto social y medioambiental requiere un reset y transformación de líderes de todos los sectores de la sociedad y de todos los niveles dentro de las empresas. En este libro, Ángel Bonet nos ofrece una clara explicación de este desafío y una guía concisa sobre cómo los “Growth Soul Leaders” pueden transformar de manera rápida y efectiva modelos de negocio y culturas corporativas para mejorar no sólo los resultados sino, sobre todo, nuestro mundo”
Eduardo Baviera. Consejero Delegado en CLINICA BAVIERA, SA. “Ángel es un avanzado a su tiempo y un humanista; si ocupas una posición de liderazgo te conviene mucho escucharle a través de esta, su última obra literaria”.
Eduardo Diaz Hochleiner. Samaipata, Chair & Co-Founder / Chairman Mas Movil. «Mi querido amigo Ángel es, sin duda, un optimista inteligente con la mirada siempre puesta en la innovación, el emprendimiento y la promoción de un nuevo estilo de liderazgo; un activista empresarial, que se preocupa por entregar lo que sus grupos de interés necesitan,
incluido el bienestar de la sociedad como un todo integral y la salud del planeta. Las buenas prácticas en ESG, acrónimo en el que siempre me ha faltado la T de tecnología, solo lo serán en la medida en que el líder de la organización tenga la finalidad de hacer el bien haciendo el
bien. Este es el espíritu que debe inspirar al emprendedor del futuro.»”.
Elena Betes. CEO International at RVU. «Ángel Bonet ha sido y será siempre un optimista visionario y de buen corazón. ¡El mundo necesita que muchos de nosotros compartamos la
misma visión, y estoy extremadamente feliz de que se convierta en un evangelista moderno del cambio! No solo aboga por que las empresas de todos los tamaños tengan un propósito vital, sino que brinda pautas claras sobre el tipo de liderazgo necesario y herramientas para
que esto suceda. ¡Bien hecho!»
Enrique Arribas. Banco Santander – VP Director de Marca y Marketing Corporativo – Presidente de la Asociación de Marketing de España | Autor de «Marcas ConFianza». “Growth Soul Companies es una lectura imprescindible para todos aquellos que a día de hoy tenemos responsabilidad en la gestión de las empresas. Una responsabilidad que debe ir más allá de la consecución de objetivos o la obtención de beneficios pues, en realidad, es una responsabilidad para con las generaciones venideras. Ángel Bonet nos desvela en este nuevo libro claves valiosísimas para llenar de alma lo que a día de hoy es sólo una empresa”.
Enrique Ordieres. Presidente CINFA. “Ángel Bonet es un ejemplo de implicación y entusiasmo en el emprendimiento siempre asociado al propósito como fuente de valor para las empresas. Además, tiene el don de saber enganchar a las personas con las que trabaja y colabora. Seguro que este libro es una fuente de inspiración para todos los que compartimos esos valores”
Fabián Leon. Creador de contenido gastronómico y emprendedor en foodtech. “Está instaurándose una nueva forma de hacer negocios, en la que la rentabilidad económica no está reñida con el impacto social, si no influenciada y mejorada gracias a ello. Ángel lleva luchando por la transformación social de las compañías años, demostrando que un mundo donde la rentabilidad y la sostenibilidad vayan de la mano no es sólo posible, si no necesario. Estoy convencido que esta obra te dará los recursos necesarios para transformar tu liderazgo y el impacto que dejarás allá donde vayas.”
Federico Gonzalez. CEO at Radisson Hotel Group. “Este libro nos devuelve a lo importante. A lo que hace durar las cosas a través del tiempo. La empresa como agente transformador positivo de su entorno. Ángel hace fácil entender lo que no es obvio y presenta de forma clara lo que ya hoy es un requisito fundamental para el éxito. Una delicia que nadie puede perderse”.
Fernando Amenedo. VP Sustainable Packaging Office, Coca Cola Europacific Partners. “Llevo muchos años siguiendo a Ángel, siempre me ha parecido un soñador con los pies en el suelo, un inspirador realista, un motivador cercano, un creativo hiperactivo en el que puedes buscar una opinión estimulante sin necesidad de despegarse del suelo. Este libro es un ejemplo más de ese Ángel, el que nos acerca la visión a la cercanía, el sueño a la realidad. En una lectura apasionante nos ofrece un punto de vista donde cada uno de nosotros puede hacer la diferencia, hacer crecer compañías con Alma, ¡¡nada más y nada menos !!”
Fonsi Nieto. Director deportivo PRAMAC Racong MotoGP / DJ. “Ángel es de las personas más positivas e inconformistas que conozco. Una persona que a pesar de ser muy consciente de hacia dónde se está encaminando el mundo y la humanidad no se rinde y está siempre pensando en qué se puede hacer para mejorar la situación actual. Quiere dejar un mundo mejor a las generaciones venideras. Creo que su libro tiene que ser el libro de cabecera de todos para no solo ser conscientes de la lamentable situación en la que nos encontramos, sino también para ser conscientes de que si cada uno aportamos nuestro granito de arena podremos crear montañas. Y yo, encantado, le acompañaré como siempre en todas sus locuras.”
Gabriel Masfurroll. Presidentes Clínicas Mi / Fundador y presidente Fundación Alex / Escritor . “Ángel Bonet, además de buen amigo, es un profesional distinto i con una pasion exuberante. Creador de nuevas ideas, emprendedor sin límites, sus proyectos además de añadir valor a una sociedad como la actual, desconcertada y desnortada, son proyectos solidarios y con alma. Mi admiración y respeto.”
Gonzalo Guillén. CEO ACESUR. “Me encanta. Tiene muy buena pinta, y creo que das en el clavo. Las compañías y las organizaciones estamos cambiando a la velocidad de la luz. Esto es impresionante, y tenemos que adaptarnos sin parar, pero sin perder el norte, como bien dices, escuchando al “nuevo consumidor” y sus nuevas demandas… y también estoy muy de acuerdo contigo en que crecerán más y serán más exitosas aquellas que tengan “alma”, tanto la empresa como el líder o líderes que las dirige. En nuestra casa, intentamos cada día evolucionar y transformarnos. Y creo que aciertas cuando alertas del camino que debemos seguir. Un fuerte abrazo.”
Gonzalo Saiz. Head of Marketing en Bankinter. “Ángel Bonet presenta en este libro, desde la evidencia empírica, las ideas, propuestas y recursos indispensables para desarrollar el liderazgo que requieren las personas llamadas a gestionar las marcas con alma, y lo hace con una recopilación de ejemplos prácticos que muestran y demuestran que es posible gestionar compañías con alma que generen beneficios económicos, sociales y medioambientales a la vez.»
Ignacio Gomá. Presidente Fundación Hay Derecho. “Pudiera parecer que el libro que tienen en las manos es un libro escrito por un empresario para que lo lean empresarios. Pero, en realidad, es algo más, o al menos lo es desde el punto de vista de alguien que no es empresario avant la lettre, aunque sí ha tenido oportunidad de reflexionar, desde el mundo del Derecho, sobre el poder en las empresas, el gobierno corporativo y la responsabilidad social corporativa. Desde este punto de vista, este libro es, en realidad, un libro de ética, pues trata de señalar cuál es el modo de comportarse más adecuado para el bien común y no sólo ello sino también sobre cuáles son los valores -Aristóteles diría virtudes- que pueden llevarnos a una buena vida, ese equilibrio vital del que hablaban los clásicos. Por supuesto, en este sentido no es algo nuevo, ni lo es en el mundo empresarial: desde hace décadas se produce una alternancia entre planteamientos relativos a cuál deba ser el interés de la sociedad mercantil, unos más proclives al valor de la acción (shareholders value) y otros más proclives a incluir a otros muchos interesados en la empresa (stakeholders value) y los efectos de las sucesivas crisis del siglo XXI no parecen haber atenuado la sentencia del famoso economista Galbraith en 2004: “He aquí el hecho fundamental del siglo XXI: un sistema corporativo basado en un poder ilimitado para el auto enriquecimiento”. El libro de Bonet, que se autodefine como un optimista indomable, parte por supuesto de esta realidad y de otros muchos retos que los últimos años se nos han impuesto a la Humanidad: clima, crisis humanitarias, desigualdades sociales, enfermedad. Pero añade algo importante porque es consciente de que el mundo en que vivimos es un mundo líquido -en la concepción del filósofo polaco Zygmunt Bauman-, un mundo globalizado, internacional y con dificultades para encontrar soluciones legales a nivel estatal, por lo que es preciso insistir en soluciones éticas y reputacionales en el mundo de la empresa, que es la única que dispone hoy de la flexibilidad adecuada para afrontar estos retos: las empresas con alma.”
Ignacio Rivera. Presidente ejecutivo en Corporación Hijos de Rivera (Estrella Galicia). «Desde Estrella Galicia siempre hemos sido una empresa familiar con «alma», anteponiendo en muchas ocasiones el bienestar de nuestros empleados y colaboradores, así como al respeto al medio ambiente, a los propios intereses empresariales. Espero que este libro de Ángel sirva de inspiración de muchos».
Iñigo Juantegui. Co Founder & CEO at Ontruck. “Ángel escribe con gran clarividencia sobre un tema que nos concierne a todos por referirse a un cambio de paradigma que está ocurriendo ya en la forma de hacer y de entender los negocios. Todo está conectado y la era de las empresas aisladas que solo miran su propia cuenta de resultados sin mirar el impacto que generan a su alrededor está acabando. La consciencia ha llegado a las corporaciones para quedarse y abrir un nuevo camino hacia un futuro de regeneración global.”
Iñigo Sanchez Asiain. Founding Partner – Portobello Capital. “Lo que Ángel Bonet define en este libro será en unos años un terreno común sobre las técnicas directivas y las habilidades de un verdadero líder en el siglo XXI. La promoción del bien común no estará reñida con la obtención de beneficios económicos. Por el contrario, el crecimiento y la rentabilidad de las empresas deben ir de la mano con la preservación del medio ambiente o la defensa de la justicia social.”
Irene Villa. periodista, psicóloga y conferenciante. «Enhorabuena, Ángel, por tu espíritu creativo y pensamiento crítico. Y por tus ganas de innovar y de aportar a las empresas.»
Jaime Anchústegui. CEO International at Generali. “Ángel ha elegido uno de los temas más importantes en estos momentos en la dirección de empresas. La sostenibilidad, los criterios ESG y la nueva forma de dirigir empresas marcan la agenda de todas las grandes cotizadas. Me parece evidente que las empresas debemos preguntarnos cómo podemos ayudar adicionalmente a la sociedad. ¡Cumplir con nuestro objeto social NO ES SUFICIENTE! Tenemos que hacer algo más. Tenemos que ser un ejemplo que ayude a la sociedad a desarrollarse de una forma justa, equilibrada, sostenible, brillante.”
Jaime Echegoyen. TWC, Chairman. “Ya ha llegado el día en que las empresas se valoran más por sus intangibles que por el tamaño o la calidad de sus activos tangibles. Muy pronto se verá reflejado en la capitalización bursátil de todo el mundo. Ángel es, y seguirá siendo, culpado por los tradicionalistas de acelerar esa profunda disrupción. Nosotros, sus seguidores de toda la vida, seguiremos aplaudiendo y apoyando su firme propósito. Un valor muy escaso en el mundo empresarial. Ángel, sigue siendo generoso y apasionado, haremos lo posible por seguirte.”
Javier Bardají. DIRECTOR GENERAL DE ATRESMEDIA TELEVISIÓN – Miembro del Consejo de Administración de Atresmedia Corporación y del Patrono de la Fundación Atresmedia. “Este es un libro de liderazgo necesario para estos tiempos de incertidumbre. Una era en la que las compañías y los líderes deben apostar por una nueva forma de inspirar y de actuar frente a todos los que nos rodean. Una manera en la que deben combinar los resultados económicos inherentes a la gestión de cualquier empresa con el más alto nivel de exigencia y de responsabilidad que nos exigen los nuevos consumidores y ciudadanos. Y para explicar este nuevo tipo de liderazgo, Ángel ha creado un concepto ganador: empresas con alma. Este apasionante libro profundiza en el concepto de “empresas que crecen con alma” al tiempo que apela de una manera positiva y optimista al enorme poder transformador que tenemos hoy las compañías. A título personal, os confesaré que la lectura de este libro me ha servido, entre otras muchas cosas, para reflexionar de que en la televisión trabajamos para crear un estado de ánimo positivo, favorable y constructivo para la comunidad. En la era de la IA estamos rodeados de datos de audiencia y data de todo tipo proveniente de nuestros clientes. Pero los que nos dedicamos a los contenidos debemos “animar” esos datos. Llenarlos de propósito. Y como ánimo viene de ánima y ánima de alma…no creo que sea una casualidad el título que ha elegido el autor. Gracias Ángel por recordarnos la extraordinaria responsabilidad que, para construir un futuro que ya es presente, tienen hoy en día los líderes empresariales. Y enhorabuena por hacerlo de una manera sencilla, brillante y entretenida, inspirándonos con sorprendentes ejemplos de compañías y de líderes que, como tú, ya están actuando y creciendo con alma y trabajando para el bien común.”
Javier Curtichs. CEO at Tinkle Group. “Bonet lleva más de una década con el impacto y el propósito, y ahora es una realidad cristalina para todos! este libro vuelve a marcar el camino para seguir la tendencia general de transformar la economía en el mejor balance posible entre beneficio e impacto para el ahora y el mañana”
Javier Nadal. Presidente Asociación Española de Fundaciones (AEF). “Ángel Bonet plantea en este libro la necesidad de conseguir que las empresas comprometidas con el futuro vayan hasta un punto en el que, sin renunciar al crecimiento, pongan por delante la recuperación del terreno perdido en sostenibilidad, desigualdad y bienestar de la humanidad de manera que el concepto de ‘sostenibilidad’ se sustituya por el más noble de ‘regeneración’. Para ello define como ‘Lideres con alma’ a las personas capaces de conducir a las empresas hasta esa meta. Y define como ‘Empresas que crecen con alma’ a las que logran ese estadio. El libro no es meramente declarativo ni utópico, sino que contiene todo un arsenal de herramientas, avaladas por la experiencia de gestión del autor, a través de las cuales se definen las capacidades y valores que marcan el perfil de esos ‘Líderes con alma’. Todas estas consideraciones hacen muy sugerente la obra y muy deseable su lectura.”
Javier Ormazabal. President & CEO at VELATIA. “Growth Soul Companies aborda alguna de las cuestiones más trascendentes que yo aprecio hoy alrededor del mundo de las empresas. Recomiendo que se lea con atención procurando que el estilo dinámico, cercano y claro de Ángel Bonet no deje que se nos escapen algunas de las profundas reflexiones que en él se comparten. Comparto muchas de las afirmaciones de Ángel Bonet y creo que su libro aporta mensajes optimistas y realistas, pero también muy exigentes, acerca de lo que debiera ser la línea a adoptar por las empresas si queremos contribuir a un mundo más apetecible para vivir. Los ejemplos que muestra deberían servir para ofrecer a la sociedad alternativas, para hacernos pensar a los consumidores, a los prescriptores, a los accionistas, a los directivos, … que se pueden hacer las cosas de otra manera y además tener éxito. En mi opinión es la sociedad, en su conjunto, la que debe activarse y ejercer su influencia dando mensajes claros sobre la dirección en la que deben orientarse las empresas para gozar de su beneplácito, de su «autorización» para desarrollar sus actividades. Las empresas, con sus líderes al frente, debemos ofrecer modelos «con alma» para que la sociedad los adopte y los exija. Para mí, el gran reto que expone Ángel en su libro consiste en «Despertar a la sociedad para que tome el volante y con las empresas como catalizador y ejemplo “
Jose Armando Tellado. CEO CAPSA FOOD (Central Lechera Asturiana), Consejero FIAB, Consejero LACREM, Presidente Knowcoster. “El crecimiento con alma es el camino consciente hacia un planeta mejor, y Ángel Bonet ha logrado una obra inspiradora y práctica a la vez. Nos plantea un cambio de modelo, donde nuestro compromiso nos lleve desde la sostenibilidad a la regeneración, y nos facilita el camino con ejemplos, ideas, recursos y herramientas. Este libro aporta un paso más en el camino de construcción de un nuevo modelo de empresa que impacte positivamente en la sociedad y en el planeta, pensando y actuando con alma.”
Juan Naya. CEO at ISDIN. “El mundo se enfrenta a unos desafíos de igualdad y sostenibilidad en el que las empresas tienen la oportunidad de ser fuerzas del cambio. Los líderes empresariales deberán asegurar un modelo de negocio que sea económicamente sostenible y además contribuir de manera activa a la regeneración del planeta y a la construcción de una sociedad más justa. Son este tipo de empresas, compañías con alma, las que deberían guiar la economía del futuro. La visión y experiencia de Ángel Bonet transmitida a través del libro Growth Soul Companies es una herramienta imprescindible para aquellos que busquen”
Lucas Lacasa. Consejero delegado en Chocolates Lacasa. “A través de este libro, Ángel da forma a las herramientas que utilizan los grandes líderes que ya están transformando sus empresas para encajar en un ecosistema más equilibrado. Gracias a su alcance de
visión ampliada, líderes como Ángel alinean el propósito de las sociedades globales interdependientes con las necesidades a corto plazo de las personas y empresas de hoy”
Magin Yañez. Managing Director and Senior Partner BCG. “¡Felicidades, Ángel, ¡por un libro verdaderamente inspirador! Las empresas y los líderes con el propósito de lograr un impacto social son los claros ganadores del futuro, porque el alma es un camino más allá de la consecución de resultados económicos.»
Mane Calvo. consejero delegado del Grupo Calvo. “Todas las empresas de este mundo tienen alma, aunque ésta esté dormida y difuminada por la presión de los resultados, los objetivos a corto plazo y las nuevas amenazas que nos trae cada nuevo día. Esto es así porque prácticamente todas las empresas de este mundo en sus comienzos han sido familiares, posteriormente y en gran medida debido al éxito, algunas abrieron su capital, dieron entrada a socios y se convirtieron en empresas mucho más grandes, incluso multinacionales. En todas ellas hubo un hombre o un grupo de ellos con un “propósito” un plan de vida al que dedicar todo su futuro, pero futuro con letras mayúsculas a muy largo plazo. Esos hombres claramente ya eran “Growth soul Leaders” mucho antes de que Ángel inventara el concepto. El propósito nuca fue el dinero ….trascender ….alimentar al mundo con un nuevo producto saludable, cuidar la salud de nuestros bosques, minas, océanos para que sus descendientes pudieran seguir con el negocio, apoyarse en los colaboradores como si toda la vida fueran a estar con ellos llevándoles a una relación más humana y cercana, eso era lo que estos hombres buscaban. Volvamos a los orígenes, busquemos a ese líder con alma que fundó nuestra compañía.
Manu San Feliz. Explorador de National Geographic y biólogo marino. «En este libro Ángel muestra con acierto el camino hacia el que deben ir las empresas no del futuro sino del presente: implicándose de forma activa en trabajar por un mundo mejor. A través del espíritu optimista de Ángel podemos ver no los problemas sino las soluciones. De esa forma Ángel, con su mentalidad positiva nos muestra el camino que debe seguir nuestra sociedad y las empresas como parte principal de ella»
María del Mar García Baquero. Presidenta Lácteas García Baquero. “Ángel Bonet en este libro nos ayuda a entender la necesaria transformación que tenemos que realizar los lideres actuales para adaptarnos al futuro y convertirnos en sólidas empresas con ALMA. Un libro que te ayuda a pensar y que nos dará las claves y herramientas para aterrizar en este futuro tan diferente. Necesaria lectura para la supervivencia…”
Mario Rovirosa. CEO at Ferrer. “Este libro es un regalo para aquellos que pretenden ser buenos líderes hoy y mañana. El reto social, medioambiental y tecnológico que tenemos por delante es tan grande y tan urgente que no queda otra forma de afrontarlo que siguiendo los consejos de Ángel. Las empresas representan más del 80% del PIB mundial y sus líderes (NOSOTROS) tienemos la responsabilidad de crear organizaciones regenerativas”
Meinrad («Meini») Spenger. CEO at MASMOVIL. “Ángel Bonet nos presentó a MÁSMÓVIL y a mí hace unos años la idea y necesidad de crear impacto positivo. Este libro tiene el poder de inspirar a los líderes a redefinir el propósito de sus empresas, trabajar en desarrollar el alma de sus empresas y contribuir al bienestar de la Humanidad.”
Montse Moragas. Co-fundadora y Presidenta LAIE. “Ángel es un optimista nato. Pero es un optimista con cabeza y con corazón, es decir un optimista con alma. En el complejo mundo actual, inmerso en una serie de profundas crisis de que afectan al planeta en su conjunto y que nos hacen dudar de la viabilidad de la humanidad, lo más habitual es que nos instalemos en el pesimismo y nos lamentemos de cómo ha sido posible que hayamos llegado a esta situación, aparentemente sin retorno. Poquísimas son las personas, y Ángel es una de ellas, que mantienen un discurso positivo y luchan con toda su alma y sus recursos para hacernos ver que depende de todos nosotros revertir esta situación. Sabe que la sociedad en su conjunto tiene que evolucionar hacia un modelo más sostenible en todos los ámbitos y que esta transformación no será fácil, pero está convencido de que es posible y de que las empresas tienen un papel fundamental en este cambio. Para ello defiende un modelo de empresa que persiga el crecimiento, pero poniendo a las personas en el centro y generando un impacto positivo en la sociedad. En definitiva, empresas con alma. Angel cree en las personas y en su capacidad de transformación de la realidad. Tiene una capacidad enorme para sacar lo mejor de ellas mismas y sabe cómo crear equipos cohesionados basados en el respeto y la confianza mutua, generando un clima positivo en el que todo es posible. Es un visionario y un motor para el cambio, hace soñar. Pero para transformar estos sueños en realidades es muy importante disponer de los conocimientos y las herramientas adecuadas. Este libro nos da muchas pistas de cómo conseguirlo. Muchas gracias, Angel!”
Nabil Daoud. President & General Manager, Spain-Portugal-Greece en Eli Lilly and Company. “A través de la diversidad de sus experiencias profesionales, Ángel tiene el privilegio de estar en contacto con las últimas tendencias en innovación, tecnología, impacto social, sostenibilidad y espíritu empresarial. Por eso, su libro ofrece una gran perspectiva de lo que requerirá el liderazgo empresarial del siglo xxi, con reflexiones prácticas de alguien que no es solo un teórico, sino que está en el asiento del conductor de muchas organizaciones”
Nacho Silva. Presidente / Consejero Delegado DEOLEO. “Aquellos que tienen el placer de conocer a Ángel durante años no esperarían un libro diferente a este, Walk the talk!. Le apasionan los asuntos de sostenibilidad y todo este mundo que lo rodea y lo aborda con un enfoque muy optimista: “Esto es sobre los Estados, pero también sobre nosotros mismos. Se trata de organizaciones sin importar su tamaño”. Para mí, uno de los ángulos más interesantes del libro es cómo equilibra el negocio y la sostenibilidad, el crecimiento y la regeneración. Creo que una vez que este libro esté “al aire” nos acostumbraremos a ver empresas con ALMA, y más que eso, LÍDERES con ALMA porque como dice Ángel, esto se trata de Personas (ahora) pensando en Personas (futuro)”
Pablo Juantegui. Ex presidente y CEO de Food Delivery Brands. “La noción de Ángel Bonet de “Sociedades del Alma” examina algo que todos sabíamos: No podemos seguir como hoy. No se trata de “sostener”, como él explica, sino de “regenerar” lo que ya hemos roto. El objetivo de la “trascendencia” es un concepto poderoso para amalgamar líderes y partes interesadas hacia un mayor impacto en la sociedad más allá del mero crecimiento. La capacidad de las empresas para atraer talento en el futuro dependerá de su apuesta por trascender. Definitivamente un libro de «lectura obligada» para cualquiera que quiera ser parte del «proceso de regeneración»
Paolo Campinoti. CEO at PRAMAC. “Un negocio sin alma es como una persona sin corazón: no vale nada, es solo un trozo de hierro.”
Pedro Mari Sanchez. Actor y director. Fundador de Excelencia de la Palabra.” En un mundo hiperconectado en el que, paradójicamente, prima el individualismo, es esperanzador e imprescindible que líderes con poder e influencia se comprometan a pensar y, a través de ese pensamiento, a crear otro modelo de empresa que tenga como centro al ser humano y al planeta que lo acoge. Ángel Bonet ejerce ese liderazgo social tan necesario. Cree profundamente en lo que hace, crea las oportunidades para materializarlo y transmite, con pasión y convicción, aquello que defiende, contagiándonos irremediablemente a quienes tenemos la suerte de estar cerca. No se pierdan “Growth Soul Companies”, porque en cada una de sus páginas late con fuerza el corazón de un optimista irredento, de un hombre generoso y comprometido con su tiempo y con el futuro, que no olvida sus orígenes y que quiere compartir su sabiduría, su visión y su misión: una empresa mejor es posible. E imprescindible.”
Pedro Valdes. Socio EY. “Gracias Angel por inspirarnos con este libro que nos hace ver que es necesario juntar ( en el mismo plano de importancia ) el crecimiento empresarial con el uso de las nuevas tecnologías y el humanismo social ( las personas, la sociedad y el planeta ). El Crecimiento de las empresas si no tiene un propósito y si carece de “alma “ difícilmente será sostenible en el tiempo,Como dices en tu libro “ no hay transformación de las compañías sin transformación de sus líderes”…. Desde luego gracias a tu libro intentaré convertirme en un Growth Soul Líder GSC “
Pelayo Primo de Rivera. Managing Director Kefren Capital. “Cada vez menos compañías piensan que las condiciones salariales son lo único que importa a sus empleados. Se ha demostrado que los incentivos materiales no solamente son insuficientes sino que incluso no son prioritarios. Angel, que cuenta con una amplia y profunda experiencia en y con empresas nos aporta una clave para incentivar a los empleados a permanecer en ellas y mejorar el rendimiento; que las compañías tengan “alma”. Es decir que no solamente vendan un producto sino que expliquen a sus clientes y empleados por qué lo hacen y que al mismo tiempo lo hagan de forma responsable.”
Pepe Azulay. presidente y fundador de Uno de 50. “Mi amigo Ángel Bonet me llamo hace poco tiempo y me pidió que escribiera unas líneas sobre mi punto de vista acerca de empresas que aportan un valor añadido aparte del objetivo económico que también es muy importante porque el crecimiento de una empresa va ligado a la creación de puestos de trabajo. Yo dirijo una empresa ( unode50) que se dedica al diseño y comercialización de productos de joyería, mi cometido es diseñar todas las colecciones, nací con un alma creativa pero he tenido que compaginar mi vida como diseñador y artista ya que soy también escultor , con el mundo empresarial dos mundos totalmente antagónicos, dicen que los diseñadores tenemos un alma sensible y es verdad ,por lo que he tenido que lidiar con esos dos mundos tan antagónicos , mi empresa es un proyecto de vida para mi , no es un medio para conseguir un fin , las personas y el respeto al medio ambiente es mi prioridad, he renunciado a muchas cosas materiales por anteponer mis principios y mis ideales, solo puedo decir que estoy orgulloso de lo que he conseguido como persona y por aportar mi granito de arena a que este mundo sea un poquito más justo y mejor.”
Quique Huerta. Global Employee Experience Officer en Liberty Mutual Insurance. “ALMA es una palabra que usamos mucho en nuestra empresa cuando estábamos en el proceso de descubrir nuestro propósito. Ángel y yo hemos discutido mucho sobre nuestro viaje con el Propósito, en el pasado. ¡Por lo tanto, creo que sé de primera mano qué tipo líder con alma es Ángel! Cuando te conviertes en un líder, una de las preguntas sobre las que debes reflexionar es cuál es el legado que te gustaría dejar. En este libro, Angel invita a los líderes a pensar en su legado más allá de los límites de sus organizaciones y comprometerse a crear un mundo mejor y sostenible. Más que nunca, los líderes tienen esa responsabilidad. Y aquí tenemos a Angel, probablemente uno de los mejores líderes de Growth Soul que conozco, inspirándonos a avanzar en esa dirección”.
Rafa Gonzalo. Co-Ceo & co-Founder The Power MBA. “A Ángel le brillan los ojos cuando habla de este libro porque en él ha plasmado ideas y prácticas en las que cree al 1000 x 100 y a las que le está dedicando su tiempo, su creatividad y su pasión desde hace ya mucho años. A la vista de los hechos históricos y científicos simplemente creo que ha sido un visionario que se adelantó a lo que ahora empezamos a ver el resto”
Raimon Casals. Head of TCP, Media & ecommerce SWE PEPSICO. “Angel es una de las persona más inspiradoras y retadoras que he conocido a lo largo de mi carrera. Cuando lo conocí hace 20 años, pensé “menudo vende motos”, pero el privilegio de haber estado cercano a él, me ha servido para constatar que es un visionario y que la ilusión y positivismo que transmite mueve montañas y lo más importante transforma empresas y genera riqueza. Este libro es el reflejo de como esa pasión que siempre ha tenido para ayudar y transformar se ha ido canalizando hacía la tecnología y nos enseña como esta puede generar un impacto positivo en la sociedad ayudando a crecer con alma.”
Rocio Hervella. CEO & Founder en Productos Solubles: PROSOL. “Extraordinario e inspirador libro que ilustra cómo contribuir a hacer un mundo mejor tanto a través de nuestra aportación personal como de nuestras empresas, independientemente de su tamaño. Describe
igualmente, la transformación que se requiere de las empresas en un mundo en constante cambio, y cómo impactar mediante la tecnología en nuestro medio ambiente y nuestra comunidad.”
Teresa Viejo. periodista / escritora española / embajadora de buena voluntad de UNICEF. “Existen dos conceptos que cuando se interiorizan y nuestra vida se alinea con ellos, pueden transformarnos profundamente: el propósito y el legado. El primero habla de nuestra misión, del sentido de la existencia, y el segundo de la huella, de la impronta dejada en los demás y en el planeta. Aquello que sirve para las personas se ajusta como un guante a las organizaciones. Fluir de acuerdo a ellos sería lo que Ángel Bonet califica un “crecimiento con alma”, en suma el nudo gordiano de este libro. Conocí a Ángel contribuyendo, co-creando, acciones de una sociedad equitativa, sostenible, compasiva y ¿por qué no? Amorosa. Le conocí escuchando al otro, uniendo manos, impulsando proyectos con heterodoxa fe y voluntad de hierro, y me dije que tenía que quedarse en mi vida para siempre. Cómo lo hace y qué logra lo cuenta en estas páginas convertidas en hoja de ruta para un nuevo modelo de liderazgo. El único posible ya. ¿Te apuntas a él?”
Tino Fernandez. Presidente en ALTIA. “En un momento de tantos cambios y cada vez a mayor velocidad, Growth Soul Companies, nos habla de un nuevo liderazgo de la mano del propósito. Las empresas con alma son también vehículos para la solución de los grandes desafíos de la humanidad y Ángel Bonet nos inspira al hablar magistralmente de ello y de las características de estas empresas, de sus modelos de negocio y de los líderes con alma de este capitalismo consciente. De una economía del bien común que promueve prácticas empresariales que elevan el sentido humano de las organizaciones. En este libro encontramos buenos argumentos para ser optimistas y buscar nuevas soluciones a los grandes desafíos a los que nos enfrentamos”.
Xavi Martinez. director general de la Basílica de la Sagrada Familia. “El ciclo de vida de las empresas puede guardar un cierto paralelismo con el de las personas, nacen, crecen, se desarrollan y finalmente pueden desaparecer. Cómo es posible que existan empresas que perduran en el tiempo y en cambio, otras, teniendo igual o mayor capacidad de éxito, acaban por desaparecer. Existe una fundación en Barcelona que se creó en 1882 por la Asociación de devotos de San Jose, que por aquel entonces contaba con la no desdeñable cifra de 600.000 asociados. El principal impulsor fue Jose M. Bocabella el cual quiso construir una iglesia de dedicada a la Sagrada Familia. Al año de iniciar el proyecto, Bocabella confió en un joven arquitecto llamado Antonio Gaudí. Hoy como ya sabemos, Gaudí es reconocido como el más digno representante del modernismo y la Sagrada Familia aún se encuentra en construcción. Después de ciento cuarenta años desde su creación, afronta su última etapa y en los próximos años podremos ver su culminación. El éxito de la fundación se fundamenta en su propósito, la construcción de una gran catedral. Tanto Bocabella como Gaudí ejercieron su liderazgo y supieron transmitir los valores necesarios que de forma inamovible se han transferido generación tras generación: Visión, generosidad, esfuerzo, resilencia, innovación son algunos de ellos. La contribución por parte de los patrones, directivos y trabajadores al propósito se traduce en pasión, un escalón superior a la motivación y donde el sentimiento de pertinencia se acentúa al máximo. Es la razón por la cual el proyecto sigue igual de vivo que el día en el que se puso la primera piedra. Y volviendo a la pregunta inicial, seguro que no existe una respuesta única, pero sin duda las empresas con un buen propósito tienen muchas más probabilidades de subsistir que las que no lo tienen, ya que a través del impacto positivo que producen en la sociedad se genera un círculo virtuoso que aumenta la pasión de los empleados y el reconocimiento a la labor realizada.”
Xavi Orriols. Presidente ECOEMBES. “Hay grandes profesionales con muchos conocimientos que compartir, hay buenos ejecutivos que dedican su tiempo para mejorar la sociedad. Ángel y este libro son la intersección de ambos y de cómo las Compañías exitosas y sus líderes deberán serlo en un entorno donde el “cómo” es tan importante como el “que””.
